关于选拔2026年“榴园菁英”拔尖创新人才专项计划成员的通知
各学院：
为落实《广东财经大学“榴园菁英”拔尖创新人才专项计划》文件精神，现启动2026年“榴园菁英”成员选拔工作。有关事项通知如下：
一、选拔对象与规模
面向全校各学院各专业本科生（原则上以二、三年级为主），2026年计划选拔180名左右学员，组建36个左右创新团队，每个团队5人以内。各团队方向、指导教师及名额分配详见附件1《2026年广东财经大学榴园菁英名额分配表》。
二、选拔方式与程序
采取“学生自主报名、学院选拔推荐、中心统筹录取”的方式。
（一）学生报名。符合条件的学生填写《广东财经大学“榴园菁英”申请表》（附件2），向所在学院提交报名材料。鼓励学生跨学院、跨专业组队，以团队形式报名须明确队长人选。
（二）学院选拔。各学院对报名学生进行资格审核和综合考察，重点考察学生的学业基础、创新潜质、团队协作能力及对“AI+财经”领域的兴趣，按分配名额择优推荐。学院推荐名单须经党委副书记签字盖章后报送至经济与管理实验教学中心（以下简称“经管中心”）。
（三）中心录取。经管中心对各学院推荐人选进行统筹审核，结合团队方向匹配度和项目需求确定最终录取名单，并组建创新团队。
三、导师、企业及项目对接
（一）校内指导教师。由各学院按照团队方向推荐具备相关专业背景和项目指导能力的教师担任，每个团队配备校内指导教师以1-3人为宜。指导教师名单及研究方向详见附件1。
（二）校外企业导师。由合作企业推荐具备丰富产业经验的技术骨干或管理人员担任，每个团队配备校外导师不少于1人，负责项目实践指导和行业资源对接。
（三）合作企业与委托项目。企业为创新团队提供真实项目需求、数据资源和应用场景，实行“企业出题—学生答题—市场验题”的闭环培养模式。
四、培养方式
入选学员纳入“榴园菁英”虚拟班管理，实行团队化、项目制、双导师制培养。每个创新团队对接一个企业真实项目，在经管中心开展项目研发，中心提供实验环境、数据中台、算力资源及技术赋能支持。培养周期内定期举办专题讲座、项目研讨和成果答辩，项目成果以应用研究成果或创新创业商业方案呈现。优秀成果推荐参加挑战杯、中国国际大学生创新大赛等全国性赛事，鼓励形成学术论文、专利、研究报告等相关成果。
五、时间安排
（一）学生报名：即日起至10月25日，向所在学院提交申请表；
（二）学院选拔推荐：10月26日至10月28日，完成审核考察并报送推荐名单；
（三）经管中心统筹录取：10月29日至10月31日，确定录取名单并组建团队；
（四）项目结对启动：11月3日，举办开班仪式及项目结对活动。
六、工作要求
（一）各学院应高度重视，广泛宣传动员，并认真做好报名组织和选拔推荐工作，以确保推荐人选的质量。
（二）各学院应按照要求落实校内指导教师选派工作，并鼓励跨学院联合推荐导师，支持组建跨学科指导团队。
（三）各学院推荐名单请于10月28日前报送经管中心
（联系人：陈老师，联系电话：84096515，电子邮箱：dvbid@gdufe.edu.cn）
特此通知。
附件：
附件1：2026年广东财经大学榴园菁英名额分配表.docx
经济与管理实验教学中心
2026年10月22日
